Silvan Belediyesi ile TÜM BEL-SEN Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

Silvan Belediyesi ile TÜM BEL-SEN arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesiyle çalışanların sosyal ve mali hakları güvence altına alındı; kadın ve engelli personele özel izinler tanınırken, çok eşli evlilik yapan ve şiddet uygulayan personele yaptırımlar getirildi.

Haber: İhsan YILMAZ FARQİN NEWS - Silvan Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL-SEN) arasında, belediye çalışanlarını kapsayan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı. Silvan Belediyesi hizmet binasında gerçekleşen imza törenine, Belediye Eşbaşkanları Sevim Biçici ve Kadri Esen ile TÜM BEL-SEN Diyarbakır Şube yöneticileri katıldı. 31 Aralık 2025 tarihine kadar geçerli olacak sözleşmeyle çalışanların sosyal ve mali hakları güvence altına alındı. Kadın personele her ay 1 gün regl izni, ayrıca 8 Mart Dünya Kadınlar Günü ve 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü’nde idari izin hakkı tanındı. Engelli çalışanlara ise 3 Aralık Dünya Engelliler Günü ile 10-16 Mayıs Engelliler Haftası’nda birer gün izin hakkı verildi. Sözleşmeye göre, çok eşli evlilik yapan çalışanlar bu haklardan faydalanamayacak. Aile bireylerine yönelik şiddet uyguladığı tespit edilen personelin mali ve sosyal haklardan elde ettiği yardımlar ise eşine aktarılacak. Silvan Belediyesi yetkilileri, sözleşmenin çalışanların haklarını koruma ve çalışma barışını sağlama yönünde önemli bir adım olduğunu belirtti. 1